UNIVERSIDAD CAECE
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
CRONOGRAMA DE: | |||||
CODIGO DE | PLAN DE | CODIGO ASIGNATURA | |||
AÑO | CUATRIMESTRE | VIGENCIA | |||
CARRERA: | |||||
Nº DE RESOLUCIÓN MINISTERIAL | Nº DE RESOLUCIÓN INTERNA | ||||
PROFESOR: | Lic. Viviana Levy | ||||
PLANIFICACION TENTATIVA DE LAS CLASES
Semana | Tema | Horas | Bibliografía | Observ. |
1 | Antecedentes socio históricos de la Psicología Organizacional | 4 | Furnham Adrian, Psicología Organizacional. El comportamiento del individuo en las organizaciones. | |
2 | Las Personas: 1. Componentes de la personalidad. 2. Comportamiento individual, grupal y organizacional. | 4 | Franklin Enrique B. Krieger Mario, Comportamiento Organizacional, enfoque para América Latina. | |
3 | Potencial y Talento en las Organizaciones. | 4 | Chiavenato Idalberto, Gestión del Talento Humano. | |
4 | Estudio de las Organizaciones | 4 | Furnham Adrian, Psicología Organizacional. El comportamiento del individuo en las organizaciones. | |
5 | Motivación y satisfacción en las Organizaciones | 4 | Franklin Enrique B. Krieger Mario, Comportamiento Organizacional, enfoque para América Latina. | |
6 | Evaluación de la satisfacción en el trabajo. Clima Laboral | 4 | Furnham Adrian, Psicología Organizacional. El comportamiento del individuo en las organizaciones. | |
7 | Los Grupos en las Organizaciones | 4 | Franklin Enrique B. Krieger Mario, Comportamiento Organizacional, enfoque para América Latina. | |
8 | Equipos de Alto Desempeño | 4 | Chiavenato Idalberto, Gestión del Talento Humano. | |
9 | Introducción al liderazgo | 4 | Chiavenato Idalberto, Gestión del Talento Humano. | |
10 | Cambio Organizacional | 4 | Franklin Enrique B. Krieger Mario, Comportamiento Organizacional, enfoque para América Latina. | |
11 | Gestión del Cambio | 4 | Chiavenato Idalberto, Gestión del Talento Humano. | |
12 | La salud mental en las organizaciones | 4 | Furnham Adrian, Psicología Organizacional. El comportamiento del individuo en las organizaciones. | |
13 | Las Organizaciones de hoy | 4 | Furnham Adrian, Psicología Organizacional. El comportamiento del individuo en las organizaciones. | |
14 | Gestión de la diversidad | 4 | Molinari Paula. Turbulencia Generacional. |
CLASES ESPECIALES, INVITADOS
Invitado | Fecha tentativa | Especialidad | Tema a desarrollar |
Lic. Marina Hayon | Clase 13 | Lic. En Relaciones Públicas | Las nuevas modalidades de trabajo |
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