La Psicología Organizacional es una disciplina cuyo objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales.
La misma aporta conocimientos y prácticas al terreno organizacional para comprender el comportamiento del hombre que trabaja, así como para utilizar el potencial humano con mayor eficiencia y eficacia en armonía con una filosofía del desarrollo humano.
Apuntar al logro del bienestar y crecimiento personal e institucional, el cambio organizacional, la calidad de vida laboral, la formación de equipos de alta performance con el liderazgo adecuado; son los objetivos de la Psicología en el ámbito del las organizaciones.
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